Aσχολείστε ενεργά με τα κοινά και ειδικότερα τα τελευταία χρόνια ως Πρόεδρος της επιτροπής Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του ΕΕΑ είχατε προχωρήσει σε διάφορες δράσεις. Παράλληλα διατηρείτε την θέση της ΓΓ στο Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ) πραγματοποιώντας πολλές δράσεις. Μιλήστε μας για όλες αυτές τις πρωτοβουλίες για την επιχειρηματικότητα γενικά.
Στις 31 Οκτωβρίου 2018, με πρωτοβουλία του προέδρου του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ), κ. Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, και τη δική μου, ιδρύθηκε για πρώτη φορά η Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του ΕΕΑ. Ο βασικός στόχος της επιτροπής είναι η ενίσχυση και η ενδυνάμωση των γυναικών σε κάθε επαγγελματικό τομέα, μέσα από δράσεις και πρωτοβουλίες που προωθούν τις ίσες ευκαιρίες. Τα χρόνια που ακολούθησαν, όλα τα μέλη της επιτροπής, σε άριστη συνεργασία με τον πρόεδρο και τα μέλη της διοικητικής επιτροπής του ΕΕΑ, εργαστήκαμε για την εξισορρόπηση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των γυναικών, την κατάργηση των στερεοτύπων και των προκαταλήψεων, καθώς και την ενίσχυση της επιχειρηματικής τους ανθεκτικότητας. Έμφαση επίσης, δόθηκε σε δράσεις ενίσχυσης και ανάπτυξης του ψυχικού τους σθένους.
Μέσα από τις πολυάριθμες δραστηριότητές μας, όπως τα workshops και τα workgroups, ήρθαμε κοντά σε γυναίκες διαφορετικών ηλικιακών ομάδων. Αφουγκραστήκαμε τους προβληματισμούς και τις ανησυχίες τους και κατανοήσαμε την αντίληψή τους για τη θέση τους στην αγορά εργασίας και τους λόγους που επηρεάζουν την ενεργή συμμετοχή τους σε αυτή. Διαπιστώσαμε πόσο σημαντικό είναι να γνωρίζουν πού μπορούν να απευθυνθούν για να λάβουν την υποστήριξη που χρειάζονται, την κατάλληλη εκπαίδευση και τις σωστές και άμεσες απαντήσεις στα ερωτήματά τους. Η δημιουργία της επιτροπής αποδείχθηκε εξαιρετικά σημαντική. Προσωπικά, είμαι πολύ περήφανη για όλα όσα πετύχαμε και για τη διάδραση και αλληλεπίδραση που είχαμε με τις Επιτροπές Γυναικείας Επιχειρηματικότητας των Επιμελητηρίων όλης της Ελλάδας. Αισθάνομαι αισιόδοξη που η επιτροπή συνεχίζει με νέα σύνθεση και την ίδια δημιουργική διάθεση το σπουδαίο της έργο.
Παράλληλα, ζητήματα όπως η εξίσωση των αμοιβών, η μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, η είσοδος των γυναικών στην αγορά εργασίας σε μεγαλύτερη ηλικία, και η ύπαρξη χρηματοδοτικών εργαλείων, μας απασχολούν και στο Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Γυναικών Επιχειρηματιών. Μέλη του είναι τα Επιμελητήρια Ελλάδας, καθώς και σύλλογοι και φορείς με τους ίδιους στόχους. Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε δράσεις για την συμπερίληψη και τη δικτύωση των γυναικών, για την ανάπτυξη δεξιοτήτων (upskilling, reskilling) με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών των γυναικών στην αγορά εργασίας. Ταυτόχρονα, σε συνεργασία με πιστοποιημένους φορείς, ανακοινώνουμε και υλοποιούμε προγράμματα κατάρτισης και επιμόρφωσης, ώστε οι γυναίκες να μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας και υποστηρίζουμε γυναίκες που κάνουν τα πρώτα τους βήματα στο επιχειρείν.
Οι γυναίκες πρέπει να λαμβάνουν τον σεβασμό και τις ίδιες ευκαιρίες σε όλους τους επαγγελματικούς τομείς, στην πολιτική σκηνή, στο επιχειρείν, και σε όλες τις εκφάνσεις της κοινωνικής και οικογενειακής ζωής.
Όλοι οι φορείς, πολιτεία και κοινωνία, χρειάζεται να αναλάβουμε δράσεις ώστε να μειωθούν τα προβλήματα που δυσχεραίνουν την εξέλιξη των γυναικών. Η εξάλειψη των ανισοτήτων σε κάθε επίπεδο πρέπει να είναι στόχος όλων μας, και αυτό αφορά όλη την Ελλάδα, όχι μόνο την πρωτεύουσα. Χρειάζεται σωστή καθοδήγηση, πρόσβαση σε χρηματοδοτικά εργαλεία και κεφάλαια, και συνεχή δημιουργία προγραμμάτων κατάρτισης και επιμόρφωσης.
Πιστεύω ακράδαντα ότι η ενδυνάμωση των γυναικών πρέπει να είναι η βασική μας προτεραιότητα. Οι γυναίκες χρειάζεται να πιστέψουν στον εαυτό τους και στις δυνατότητές τους, αφού μόνο έτσι θα ελαχιστοποιήσουν ή και θα μηδενίσουν κάθε φόβο που τις κρατά μακριά από την εκπλήρωση των ονείρων τους.
Μπορείτε να διαβάσετε την υπόλοιπη συνέντευξη εδώ.
